公司诬告陷害罪怎么追究赔偿

要是公司搞诬告陷害，让别人权益受损害了，追究赔偿有这些办法。
先弄清楚损害情况，把名誉受损、精神痛苦、财产损失的证据收集好，像坏话记录、业务损失合同。

接着确定谁该负责。要是公司整体决定诬告，那公司担责；要是个别员工私自干的，员工担责，公司有过错可能担补充责任。

最后是索赔途径。能先和公司商量赔偿，说清损失和要求；谈不拢就去法院起诉，让法院判公司或员工赔偿损失，维护自己权益。
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结论：
公司实施诬告陷害致他人权益受损，可通过明确损害后果、确定责任主体后，以协商或诉讼途径追究赔偿。
法律解析：
当公司实施诬告陷害行为，致使他人权益受损时，被侵权人要依法维护自身权益。第一步明确损害后果并收集证据，是为后面索赔提供事实支撑，他人诋毁言论记录、业务损失合同文件等证据能直观体现权益受损情况。第二步确定责任主体，以公司整体意志实施的，公司担责；个别人员擅自行为，行为人担责，公司有过错时承担补充责任，这明确了责任归属。最后选择索赔方式，先协商是一种较为平和高效的方式，明确损失金额和诉求争取达成赔偿协议；协商不成诉讼，由法院公平判决，让侵权方承担经济损失、精神损害抚慰金等赔偿责任。如果在实际遇到此类情况，自己拿捏不准相关法律要点，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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公司实施诬告陷害致他人权益受损，追究赔偿可依循相应途径。

1.明确损害后果并收集证据至关重要。要留意名誉受损、精神痛苦、财产损失等方面证据的收集。比如留存他人诋毁言论记录，整理因名誉问题导致业务损失的合同文件等。这些证据是后面维权的关键基础。

2.准确确定责任主体。若诬告陷害是公司整体意志的体现，公司需承担责任；若是个别人员擅自所为，行为人担责，不过公司存在过错时可能承担补充责任。精准定位责任主体，才能明确索赔对象。

3.索赔方式包括协商和诉讼。先尝试与公司就赔偿事宜进行协商，清晰阐明损失金额和自身诉求。若协商无果，可向法院提起诉讼。请求法院依据事实与法律，判决公司或行为人赔偿经济损失、精神损害抚慰金等，从而维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）关于证据收集，损害后果的证据是追究赔偿的基础。名誉受损证据能直观反映公司诬告陷害行为带来的负面影响；财产损失证据则明确经济方面的实际损失，为后面索赔提供量化依据。

（2）责任主体的确定至关重要。公司整体意志实施的行为，公司承担主要责任；个别人员擅自行为下，行为人担责，公司有过错承担补充责任，这合理划分了不同情形下的责任归属。

（3）索赔途径给权益受损者提供了不同选择。协商是较为温和的方式，高效且可能节省成本；诉讼则是有力的兜底手段，依靠法律强制力保障合法权益。

提醒：
在追究公司诬告陷害赔偿时，注意证据收集要及时且合法。分清责任主体情况复杂，建议咨询以准确判断，选择合适索赔途径维护权益。
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（一）在收集证据方面，除了已提到的，还可收集与精神痛苦相关的医疗诊断证明，比如因精神压力导致身体不适去就医的病历。同时，保留好因处理诬告事件产生的交通、通讯等费用凭证，这些都可能作为财产损失证据。

（二）确定责任主体时，如果难以判断是公司整体意志还是个别人员擅自行为，可从行为实施过程中涉及的审批流程、文件记录等方面去分析。

（三）关于索赔，协商时要保留好沟通记录，以备后面可能的诉讼使用。诉讼中要按照法院要求准备完整的材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。